事业单位编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。很多大学生报考事业单位,就是看中了事业单位的编制,通俗的说法就是体制内的。
在事业单位进行改革后,事业单位分为了公益一类、公益二类和公益三类三种类型的事业单位。在这三类事业单位中,公益二类所占的数量是较多的,高校和医院就在这里面。很多报考医院的考生,看到报考的职位是事业单位备案制并不明白是什么意思,今天小编就来给大家说一下这个事业单位备案制和事业单位编制的区别。事业单位备案制,单从备案两字来理解,可以简单的理解为“后补、替补”的意思。要深刻理解备案制的意思,我们就需要连同事业单位聘用制和合同制也要搞清楚。
聘用制:以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。
合同制:企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
备案制:我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式,它比合同制好,但是待遇来说和事业编制是没有区别的。小编以教师为例吧:理解为新的一种编制,就是浮动编制。你在学校名额是你,但是人事网查不到你的名字,不具体到个人,隶属学校!
事业单位可以分为全额事业单位、差额事业单位、自收自支事业单位三大类,而且这三类事业单位职工所用的编制也不相同,随着对事业单位改革的不断深入,编制的类型以及使用方式也在发生着变化…
年事业单位改革之后,江西省属高校和医院,基本都是编制备案制单位了。在这个单位里面,只要正式在编人员,都是编制备案制,包括引进的博士,同样是给编制备案编制。在江西目前公益一…